機構(gòu)改革中,綜合行政執(zhí)法改革怎么進行?
近期,中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳連續(xù)下發(fā)5個文件,分別就市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)保、文化市場、交通運輸、農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的綜合行政執(zhí)法改革進行部署。中央編辦三局對5個《指導(dǎo)意見》進行了解讀:
執(zhí)法隊伍不同性質(zhì)編制目前保持現(xiàn)狀,暫不改變,待中央統(tǒng)一明確政策意見后,逐步加以規(guī)范。
嚴(yán)把人員進口關(guān),嚴(yán)禁將不符合行政執(zhí)法類公務(wù)員管理規(guī)范要求的人員劃入綜合行政執(zhí)法隊伍,嚴(yán)禁擠占、挪用本應(yīng)用于公益服務(wù)的事業(yè)編制。
按照“老人老辦法、新人新辦法”的原則,對干部職工工作和福利待遇作出妥善安排,不搞斷崖式的精簡分流人員。
設(shè)區(qū)市與市轄區(qū)原則上只設(shè)一個執(zhí)法層級,縣一般實行“局隊合一”體制。
現(xiàn)有使用公益類事業(yè)編制的人員,由同級編委連人帶編統(tǒng)籌用于解決相關(guān)領(lǐng)域的用人用編需求。
堅持“凡進必考”,嚴(yán)禁借隊伍整合組建之際轉(zhuǎn)“干部”身份。
全面清理規(guī)范臨時人員和聘用人員,嚴(yán)禁使用輔助人員執(zhí)法。
中央編辦解讀文章還重申了《關(guān)于地方機構(gòu)改革有關(guān)問題的指導(dǎo)意見》的要求:要按照統(tǒng)一規(guī)范管理的方向,探索建立體現(xiàn)綜合行政執(zhí)法特點的編制管理方式,逐步規(guī)范綜合執(zhí)法隊伍人員編制管理。
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扎實推進綜合行政執(zhí)法改革
中央編辦三局
近日,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳先后印發(fā)了《關(guān)于深化文化市場綜合行政執(zhí)法改革的指導(dǎo)意見》《關(guān)于深化農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法改革的指導(dǎo)意見》《關(guān)于深化市場監(jiān)管綜合行政執(zhí)法改革的指導(dǎo)意見》《關(guān)于深化交通運輸綜合行政執(zhí)法改革的指導(dǎo)意見》《關(guān)于深化生態(tài)環(huán)境保護綜合行政執(zhí)法改革的指導(dǎo)意見》5個綜合行政執(zhí)法改革指導(dǎo)意見(以下簡稱5個《指導(dǎo)意見》)?,F(xiàn)就5個《指導(dǎo)意見》出臺的背景、總體要求、改革任務(wù)等問題解讀如下。
一、關(guān)于5個《指導(dǎo)意見》出臺的背景和過程
綜合行政執(zhí)法及其改革歷來是社會和企業(yè)群眾高度關(guān)注的熱點問題。這次深化黨和國家機構(gòu)改革,把深化綜合行政執(zhí)法改革作為一項專門任務(wù)加以部署和推進,凸顯了這項改革的重要性和緊迫性。黨的十九屆三中全會通過的《中共中央關(guān)于深化黨和國家機構(gòu)改革的決定》《深化黨和國家機構(gòu)改革方案》(以下簡稱《決定》《方案》)以及2018年中央全面深化改革委員會第二次會議審議通過的《關(guān)于地方機構(gòu)改革有關(guān)問題的指導(dǎo)意見》,對深化綜合行政執(zhí)法改革提出明確要求,為推進改革提供了遵循。
按照黨中央統(tǒng)一部署,市場監(jiān)管總局、生態(tài)環(huán)境部、文化和旅游部、交通運輸部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部五部門分別研究起草本領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法改革指導(dǎo)意見稿,地方機構(gòu)專題組負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)把關(guān)。研究起草中,地方機構(gòu)專題組就五部門起草的綜合行政執(zhí)法改革指導(dǎo)意見稿,征求了中央有關(guān)部門和31個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)意見,對指導(dǎo)意見稿進行了修改完善,經(jīng)深化黨和國家機構(gòu)改革協(xié)調(diào)小組審核同意,并報黨中央審定后,以中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳文件印發(fā)。
二、關(guān)于改革的總體要求
5個《指導(dǎo)意見》提出,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,緊緊圍繞推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng),深入推進綜合行政執(zhí)法改革,為相關(guān)領(lǐng)域工作任務(wù)和戰(zhàn)略目標(biāo)提供強有力的執(zhí)法體制機制保障。深化綜合行政執(zhí)法改革要堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅持優(yōu)化協(xié)同高效、堅持全面依法行政、堅持權(quán)責(zé)一致、堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等原則,確保改革順利平穩(wěn)推進。
三、關(guān)于改革的主要任務(wù)
根據(jù)《決定》《方案》《關(guān)于地方機構(gòu)改革有關(guān)問題的指導(dǎo)意見》和5個《指導(dǎo)意見》的部署要求,在深化綜合行政執(zhí)法改革方面,要重點突出完成以下幾個方面的改革任務(wù)。
一是整合歸并執(zhí)法隊伍,切實解決多頭執(zhí)法、多層執(zhí)法和重復(fù)執(zhí)法問題。《決定》和《方案》提出,按照減少層次、整合隊伍、提高效率的原則,大幅減少執(zhí)法隊伍種類,合理配置執(zhí)法力量;一個部門設(shè)有多支執(zhí)法隊伍的,原則上整合為一支隊伍;推動整合同一領(lǐng)域或相近領(lǐng)域執(zhí)法隊伍,實行綜合設(shè)置;對整合組建市場監(jiān)管等5支綜合執(zhí)法隊伍作出具體部署。在整合組建5個領(lǐng)域綜合執(zhí)法隊伍的基礎(chǔ)上,有條件的可以實行更大范圍的綜合執(zhí)法。繼續(xù)深入推動城市管理等其他跨領(lǐng)域跨部門綜合執(zhí)法。
二是加強對行政處罰、行政強制事項的源頭治理,切實解決違規(guī)執(zhí)法、執(zhí)法擾民問題。《決定》和《方案》明確要求,完善執(zhí)法程序,嚴(yán)格執(zhí)法責(zé)任,做到嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。按照機構(gòu)改革協(xié)調(diào)小組辦公室要求,地方機構(gòu)專題組會同司法部對市場監(jiān)管等5個部門梳理形成的綜合執(zhí)法事項指導(dǎo)目錄進行集中審核,并征求了中央有關(guān)部門和31個省(自治區(qū)、直轄市)意見。通過全面梳理執(zhí)法事項,要大力清理取消沒有法律法規(guī)規(guī)章依據(jù)的、長期未發(fā)生且無實施必要的、交叉重復(fù)的執(zhí)法事項,切實防止執(zhí)法擾民。
三是探索建立體現(xiàn)綜合行政執(zhí)法特點的編制管理方式,切實解決綜合執(zhí)法隊伍管理不規(guī)范的問題。《關(guān)于地方機構(gòu)改革有關(guān)問題的指導(dǎo)意見》明確提出,要按照統(tǒng)一規(guī)范管理的方向,探索建立體現(xiàn)綜合行政執(zhí)法特點的編制管理方式,逐步規(guī)范綜合執(zhí)法隊伍人員編制管理。
四、關(guān)于需要重點把握的改革要求
(一)關(guān)于省、自治區(qū)行政主管部門原則上不設(shè)執(zhí)法隊伍
5個《指導(dǎo)意見》提出,省、自治區(qū)行政主管部門原則上不設(shè)執(zhí)法隊伍,現(xiàn)有事業(yè)性質(zhì)執(zhí)法隊伍要逐步清理消化。法律法規(guī)明確由省級承擔(dān)的執(zhí)法職責(zé),可結(jié)合部門“三定”規(guī)定明確由省級主管部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)承擔(dān),并以主管部門名義對外開展執(zhí)法檢查活動。個別業(yè)務(wù)管理有特殊性的領(lǐng)域,如有必要,由省、自治區(qū)另行報批。
(二)關(guān)于減少執(zhí)法層級,推動執(zhí)法力量下沉
5個《指導(dǎo)意見》提出,直轄市綜合行政執(zhí)法體制和層級設(shè)置,由直轄市黨委按照中央減少多層多頭重復(fù)執(zhí)法改革要求,結(jié)合實際研究確定。設(shè)區(qū)市與市轄區(qū)原則上只設(shè)一個執(zhí)法層級,市級設(shè)置綜合執(zhí)法隊伍的,由同級主管部門管理,區(qū)級不再承擔(dān)相關(guān)執(zhí)法責(zé)任;區(qū)級設(shè)置綜合執(zhí)法隊伍的,市級主要負責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào),不再設(shè)置綜合執(zhí)法隊伍;縣(市、區(qū))一般實行“局隊合一”體制,地方可根據(jù)實際情況探索具體落實形式,壓實縣級部門對綜合行政執(zhí)法工作和隊伍建設(shè)的責(zé)任,改變重審批輕監(jiān)管的行政管理方式,把更多行政資源從事前審批轉(zhuǎn)到加強事中事后監(jiān)管上來。實行“局隊合一”后,有關(guān)縣級部門要強化行政執(zhí)法職能,將人員編制向執(zhí)法崗位傾斜,同時通過完善內(nèi)部執(zhí)法流程,解決一線執(zhí)法效率問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)探索逐步實現(xiàn)一支隊伍管執(zhí)法。此外,生態(tài)環(huán)境保護、農(nóng)業(yè)、文化等領(lǐng)域的指導(dǎo)意見對副省級城市綜合行政執(zhí)法體制和層級設(shè)置作了具體規(guī)定。
(三)關(guān)于規(guī)范和精簡執(zhí)法事項
5個《指導(dǎo)意見》提出,全面梳理、規(guī)范和精簡執(zhí)法事項,加強對行政處罰、行政強制事項的源頭治理,實行執(zhí)法事項清單管理制度,并依法及時動態(tài)調(diào)整。凡沒有法律法規(guī)規(guī)章依據(jù)的執(zhí)法事項一律取消,對長期未發(fā)生且無實施必要的、交叉重復(fù)的執(zhí)法事項要大力清理,最大限度減少不必要的行政執(zhí)法事項,切實防止執(zhí)法擾民。對涉及的相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章及時進行清理修訂。
此外,各地要按照中央改革要求,聚焦辦理量大、企業(yè)和群眾關(guān)注的重點領(lǐng)域重點事項,逐項編制標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)程和操作指南,完善執(zhí)法程序,嚴(yán)格執(zhí)法責(zé)任。
(四)關(guān)于有序整合執(zhí)法隊伍
5個《指導(dǎo)意見》提出,在明確執(zhí)法機構(gòu)和人員劃轉(zhuǎn)認定標(biāo)準(zhǔn)和程序基礎(chǔ)上,按照“編隨事走、人隨編走”的原則有序整合執(zhí)法隊伍,鎖定編制底數(shù)。
執(zhí)法隊伍不同性質(zhì)編制目前保持現(xiàn)狀,暫不改變,待中央統(tǒng)一明確政策意見后,逐步加以規(guī)范。
嚴(yán)把人員進口關(guān),嚴(yán)禁將不符合行政執(zhí)法類公務(wù)員管理規(guī)范要求的人員劃入綜合行政執(zhí)法隊伍,嚴(yán)禁擠占、挪用本應(yīng)用于公益服務(wù)的事業(yè)編制。
按照“老人老辦法、新人新辦法”的原則,對干部職工工作和福利待遇作出妥善安排,不搞斷崖式的精簡分流人員。
現(xiàn)有使用公益類事業(yè)編制的人員,由同級編委連人帶編統(tǒng)籌用于解決相關(guān)領(lǐng)域的用人用編需求。
堅持“凡進必考”,嚴(yán)禁借隊伍整合組建之際轉(zhuǎn)“干部”身份。
全面清理規(guī)范臨時人員和聘用人員,嚴(yán)禁使用輔助人員執(zhí)法。
五、關(guān)于組織實施
深化綜合行政執(zhí)法改革,總體由地方負主體責(zé)任,因為隊伍總體上在地方。中央有關(guān)部門主要是制定指導(dǎo)意見,統(tǒng)一規(guī)范要求。省級黨委要結(jié)合實際統(tǒng)籌研究制定深化5個領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法改革的實施意見,將綜合行政執(zhí)法改革納入地方機構(gòu)改革統(tǒng)籌安排,全面貫徹“先立后破、不立不破”原則,抓好貫徹落實和組織實施。在改革調(diào)整過程中,要做好工作銜接,保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
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