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資訊篇
近日，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于做好2019年元旦春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》（下文簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》）?！锻ㄖ分赋?，組織好正常的黨團(tuán)、工會(huì)活動(dòng)，保障干部職工按規(guī)定享有的正常福利待遇。
近年來(lái)，每逢元旦春節(jié)，兩辦都明確要求保障干部職工按規(guī)定享有的正常福利待遇，可謂說(shuō)到了干部職工心坎上。
中辦國(guó)辦：保障干部職工按規(guī)定享有的正常福利待遇
近日，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于做好2019年元旦春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》。《通知》指出，組織好正常的黨團(tuán)、工會(huì)活動(dòng)，保障干部職工按規(guī)定享有的正常福利待遇。
《通知》要求，加大穩(wěn)崗支持力度，做好零就業(yè)家庭、就業(yè)困難人員、去產(chǎn)能安置職工、困難企業(yè)職工等就業(yè)幫扶和服務(wù)。帶著對(duì)農(nóng)民工的真摯情感，扎實(shí)做好治欠保支工作，強(qiáng)化欠薪違法懲戒，確保農(nóng)民工及時(shí)足額拿到工資。
基層工會(huì)逢年過(guò)節(jié)可以向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品
根據(jù)中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳 2017年12月15日印發(fā)的《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》，基層工會(huì)逢年過(guò)節(jié)可以向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品。
逢年過(guò)節(jié)的年節(jié)是指國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)日(即：新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié))和經(jīng)自治區(qū)以上人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的少數(shù)民族節(jié)日。
節(jié)日慰問(wèn)品原則上為符合中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，基層工會(huì)可結(jié)合實(shí)際采取便捷靈活的發(fā)放方式。
人民日?qǐng)?bào)：保障正常福利也是擔(dān)當(dāng)，一律停發(fā)是矯枉過(guò)正
人民日?qǐng)?bào)近期刊文指出：
正常節(jié)日福利在人們心中有著深厚的情感根基，機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放正常福利，延續(xù)的是文化傳統(tǒng)；職工婚喪嫁娶按規(guī)定聊表慰問(wèn)，契合的是相互關(guān)心、親密合作的“家文化”，具有凝聚人心的儀式感。
但是，一段時(shí)間里，節(jié)日福利在一些單位成了奢靡之風(fēng)乃至貪污腐敗的擋箭牌，群眾意見(jiàn)很大。中央重拳反腐，八項(xiàng)規(guī)定劍鋒所指，不正當(dāng)?shù)母＠饾u銷(xiāo)聲匿跡。
但有的單位也出現(xiàn)曲解政策、無(wú)限縮緊職工福利待遇的傾向，一些領(lǐng)導(dǎo)干部錯(cuò)誤地將八項(xiàng)規(guī)定與職工合法權(quán)益相對(duì)立，為了不惹麻煩干脆來(lái)個(gè)“一刀切”，正常福利一律停發(fā)。這種矯枉過(guò)正的做法，與關(guān)愛(ài)職工、鼓舞人心、激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)的福利制度安排并不相符。
兩辦連年發(fā)文，不斷明確“保障干部職工按規(guī)定享有的正常福利待遇”，是對(duì)中央精神的貫徹，是對(duì)曲解規(guī)定的警示。
大多數(shù)人如今在意的其實(shí)不是過(guò)節(jié)福利本身，而是附著在正常福利上的歸屬感。推動(dòng)正常福利回歸，光明正大將“溫暖”送到位，恰是擔(dān)當(dāng)作為的表現(xiàn)。
附：各地福利標(biāo)準(zhǔn)
地方 | 工會(huì)全年節(jié)日慰問(wèn)品標(biāo)準(zhǔn)（注意，是全年的，不是單個(gè)節(jié)日的?。?/span> |
北京 | 全年支出總額一般不高于當(dāng)年本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算支出的50%。蛋糕券(或?qū)嵨? 300元。 |
天津 | 必須控制在基層工會(huì)當(dāng)年工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳經(jīng)費(fèi)收入的30％以?xún)?nèi)，全年最高人均不得超過(guò)1000元。 |
河北 | 年度總金額按基層工會(huì)當(dāng)年留成的撥繳經(jīng)費(fèi)收入的20%以?xún)?nèi)或按人均不超過(guò)400元。 |
山西 | 1000元 |
內(nèi)蒙古 | 全年節(jié)日慰問(wèn)品總額不得超過(guò)1500元。 |
遼寧 | 年均支出總額不超過(guò)1200元。 |
黑龍江 | 年度發(fā)放慰問(wèn)品總額不得超過(guò)1500元。 |
山東 | 職工節(jié)日福利費(fèi)1600元，蛋糕券(或蛋糕) 300元。 |
河南 | 節(jié)日慰問(wèn)品最高不得超過(guò)2000元。 |
上海 | 年度逢年過(guò)節(jié)慰問(wèn)品的發(fā)放總金額不得超過(guò)當(dāng)年度基層工會(huì)留成經(jīng)費(fèi)的50% |
江蘇 | 1800元 |
浙江 | 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)原則上每人每年不超過(guò)1500元。 |
安徽 | 節(jié)日慰問(wèn)品原則上為符合中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，每人每年不超過(guò)1500元。 |
福建 | 慰問(wèn)品年度總額1800元,2019年1月1日?qǐng)?zhí)行。 |
廣東 | 年度總額一般不超過(guò)人均2500元。 |
廣西 | 慰問(wèn)品年均總額不超過(guò)1500元。 |
海南 | 總金額須控制在基層工會(huì)當(dāng)年經(jīng)費(fèi)收入總額的30％以?xún)?nèi)，且不得超過(guò)當(dāng)年留成的撥繳經(jīng)費(fèi)收入，年最高人均不超過(guò)1000元。 |
湖北 | 節(jié)日慰問(wèn)品每人每年不超過(guò)1200元，工會(huì)經(jīng)費(fèi)充足的企業(yè)單位工會(huì)每人每年不超過(guò)1500元。 |
湖南 | 節(jié)日慰問(wèn)物品每人每年不超2100元。 |
江西 | 基層工會(huì)逢年過(guò)節(jié)可以向工會(huì)會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品，每位會(huì)員年度總額不超過(guò)2100元。 |
四川 | 基層工會(huì)逢年過(guò)節(jié)可以向會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品，每人每年不超過(guò)2100元。 |
重慶 | 春節(jié)慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)控制在1000元以?xún)?nèi)，勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)分別控制在300元以?xún)?nèi)，元旦節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)分別控制在200元以?xún)?nèi)。 |
云南 | 元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)，工會(huì)可向會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)每人每次不超過(guò)300元。 |
貴州 | 春節(jié)人均不超過(guò)500元，其它法定節(jié)日及符合規(guī)定的少數(shù)民族節(jié)日人均不超過(guò)200元。 |
陜西 | 基層工會(huì)逢年過(guò)節(jié)向全體會(huì)員發(fā)放慰問(wèn)品的標(biāo)準(zhǔn)為每位會(huì)員年度總額不超過(guò)2200元. |
甘肅 | 全年發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)每人每年不超過(guò)2000元。生日蛋糕券(或?qū)嵨? 不超過(guò)300元。 |
青海 | 1000元 |
新疆 | 1200元 |
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